Komunikacja wewnętrzna

Efektywna komunikacja wewnątrz Organizacji ma ogromne znaczenie dla zarządzania przedsiębiorstwem. Informacje kierowane do pracowników powinny:

• dotrzeć do nich w zakładanym czasie
• zostać właściwie zrozumiane i potraktowane z należną uwagą
• pełnić funkcje informacyjne, a równocześnie motywacyjne
• zostać skonstruowana w sposób przekonujący i jednoznaczny
• zakładać możliwość interakcji.

Współcześnie przedsiębiorstwa dysponują szerokim wachlarzem narzędzi wspierających komunikację wewnętrzną, a tradycyjne gazetki firmowe, nierzadko zwane pogardliwie "tubą zarządu", dawno już wyparł Intranet, mailingi, komunikatory, a nawet wiadomości przesyłane poprzez SMS.

Mimo to w wielu wypadkach wewnętrzna polityka informacyjna w przedsiębiorstwie nadal pozostaje nieefektywna, a procesy zarządzania personelem w dalszym ciągu kuleją. Ad Direct poprzez dobór odpowiednich narzędzi i technik komunikacji w firmie pomaga Klientom skutecznie docierać do pracowników oraz pozyskiwać od nich wiarygodną i jak najpełniejszą informację zwrotną.

Oferta Ad Direct:

• audyt procesów komunikacji wewnętrznej w przedsiębiorstwie
• planowanie i wdrażanie kompleksowej polityki komunikacji wewnątrz organizacji
• ścisła współpraca przy tworzeniu informacji kierowanych do pracowników
• projektowanie i wdrażanie narzędzi komunikacji wewnętrznej (platformy Internetowe, Intranet, direct mailing, wydawnictwa firmowe i in.)
• współpraca przy organizacji spotkań firmowych